Special ビジネスパーソンに必要なスキル別講師特集

橋下徹

『混迷の時代のリーダーへ〜橋下流 意思決定術とチームを動かす極意〜』

38歳で大阪府知事に就任し、大阪市長・国政政党代表を歴任。実行力と決断力で数々の改革を推し進めた橋下徹氏が、リーダーに求められる「意思決定力」と「チームマネジメント」の真髄を語ります。政治の現場で培った経験をもとに、曖昧な状況でも最適解を導く思考法、メンバーを動かすリーダーシップの本質を実践的に解説。不確実な時代に求められるリーダー像を、リアルな事例を交えて伝える講演です。

大垣雅則

『人をやる気にさせるリーダーの「あり方」』

PASMOの立ち上げ、東京スカイツリープロジェクトの推進など、大規模プロジェクトを成功に導いてきた大垣雅則氏。現在は「大垣塾」塾長として300人以上の経営者・管理職を育成。講演では、リーダーシップを「テクニックではなく“あり方”」として捉え、メンバーをやる気にさせる関係構築術を伝えます。豊富な実体験をもとに、組織の活性化・離職防止・チームビルディングを実現する“実践型リーダー育成法”を具体的に紹介します。

大中尚一

『戦国武将のリーダーシップから学ぶタイプ別・リーダーのあり方』

歴史経営コンサルタントとして活躍する大中尚一氏は、戦国武将の戦略と統率力を現代ビジネスに置き換え、タイプ別リーダーシップの発揮方法を分かりやすく解説します。織田信長・豊臣秀吉・徳川家康など、個性の異なるリーダーたちを通じて、自分に合ったリーダー像を探る内容は、管理職・組織リーダーに最適。歴史から学ぶ「人を動かす力」「チームを導く知恵」が、現代のマネジメントに新たな視点をもたらします。

石角友愛

『ChatGPTとAIビジネス 〜DXを加速させるAI戦略とリスキリング〜』

ハーバードMBA取得後、グーグル本社でAI戦略をリードし、現在はパロアルトインサイトCEOとして日本企業のDX・AI導入を支援する石角友愛氏。世界最先端のシリコンバレーAI事例をもとに、ChatGPTを活用した業務効率化やAI時代のビジネス変革を実践的に解説します。AI人材育成、企業の競争優位の築き方、リスキリング戦略など、経営層・実務担当者双方に向けたリアルなAIビジネスの最前線を伝える内容です。

小田純也

『現場で今すぐ活用できる 生成AIの使い方入門講座』

生成AIの基本から業務への応用まで、実務に直結する活用法を学べる人気講座。中小企業の経営支援や広告運用など30業種以上の支援実績を持つ小田純也氏が、ChatGPTや画像生成AIを活用した資料作成・アイデア創出・業務効率化のノウハウをわかりやすく解説します。非エンジニアでも明日から使えるAI活用スキルを学び、時間短縮・生産性向上を実現する“実践型DX講座”として高い評価を得ています。

弥左大志

『経営視点で描くDX構想と 現場で成果を出す実践ステップ』

経営コンサルタントとして3,000名以上を指導し、企業のDX推進を支援する弥左大志氏。ツール導入にとどまらない「構想と実行のDX」をテーマに、経営戦略と現場改革をつなぐ実践的手法を伝授します。RPA・BI・生成AIなどを活用した業務自動化、データ活用による意思決定の効率化、そしてDXを組織に根づかせるためのロードマップ設計までを体系的に解説。企業変革を本気で進めたい経営層に必聴の内容です。

柏谷早智子

『笑顔でつながるコミュニケーション 〜心理学で読み解く表情のチカラ〜』

一般社団法人EGAOplus協会代表理事。心理カウンセラーとして、笑顔や表情を活かしたコミュニケーション研修を全国で実施する柏谷早智子氏。AI時代にこそ必要とされる「人にしかできない信頼構築力」をテーマに、非言語メッセージとしての表情や笑顔の効果を心理学・脳科学の観点から解説します。講演では、実践的な表情トレーニングを通じて、チームの空気を明るくし、職場の人間関係やモチベーションを高める“伝わる笑顔力”を体験的に学べます。

山﨑洋実

『戦わないコミュニケーション 〜共感でつくる信頼関係とチーム力〜』

コミュニケーションコーチとして、企業・自治体・教育機関など全国で講演実績を持つ山﨑洋実氏。著名な人気講座「戦わないコミュニケーション」では、対立を生まずに相手と信頼関係を築くための共感的対話法を紹介します。ビジネスや家庭などあらゆる場面で使える実践テクニックを、エピソードやロールプレイを交えて体感的に学べる内容。ストレスの少ない職場環境づくりやチームビルディングに効果的で、リーダー層・管理職にも人気の講演です。

殿村政明

『お客様の心をツカむ！笑いのコミュニケーションテクニック』

元吉本興業所属芸人であり、現在は「笑伝塾」塾長として企業向けに“笑い×ビジネス”の研修を展開する殿村政明氏。笑いのあるコミュニケーションが生み出す信頼感・好感・共感のメカニズムを、実例とユーモアを交えて伝えます。営業・接客・プレゼンの現場で「一瞬で相手の心をつかむ方法」を実践的に学べる構成で、リピーター多数。話し方・リアクション・質問力など、ビジネスの現場で成果を上げる“人を惹きつける会話術”を楽しく学べます。

谷田昭吾

『成果を上げるマネジメント ～ウェルビーイング実践の秘訣～』

株式会社タニタ創業ファミリーの一員として、国内外で新規事業開発を担い、現在はヘルスケアオンライン代表としてウェルビーイング経営を推進する谷田昭吾氏。心理学と経営学の両視点から、組織と個人の幸福度を高めるマネジメント手法を解説します。PERMAモデルをベースに、強みを活かした働き方、社員のやる気を引き出す仕組みづくりなど、具体的な企業事例を紹介。成果と健康を両立する「ウェルビーイング経営」の実践法を伝える人気講演です。

荒木美里

『ウェルビーイング＆メンタルヘルス研修 ～“働きやすさ”から“働きがい”へ～』

公認心理師・キャリアコンサルタントとして、20年以上にわたり職場のメンタル支援に携わる荒木美里氏。講演では、心理的柔軟性（ACT理論）を軸に、感情との向き合い方やセルフケアスキルをわかりやすく解説します。管理職には「部下の変化に気づく観察力」、社員には「自分を整える行動力」を伝え、組織全体でメンタルヘルスを自然に話せる風土づくりを提案。心の健康を軸に、生産性・定着率・チーム力を高める実践型研修として好評です。

尾林誉史

『精神科医が語る「企業成長×メンタルヘルス術」』

精神科医・産業医として20社以上のメンタルヘルス対策を支援する尾林誉史氏。リクルートでの企業勤務経験を持ち、経営視点と医療的知見を兼ね備えた稀有な講師です。講演では、社員のパフォーマンス低下を防ぐメンタルヘルスの基本から、心理的安全性のある職場づくり、経営層が押さえるべきメンタル戦略までを実例とともに紹介。働く人の“こころの健康経営”をテーマに、企業の持続的成長につながる実践的アプローチを提案します。

にしゃんた

『違いを楽しみ、力に変える ― ダイバーシティが拓く未来 ―』

スリランカ出身・羽衣国際大学教授のにしゃんた氏は、“ミスター・ダイバーシティ”として多様性の価値を発信し続ける第一人者。異文化の中で生き抜いた経験と研究をもとに、「違いを恐れず、楽しみ、力に変える」組織づくりのヒントを伝えます。性別・国籍・世代・価値観など、さまざまな“違い”を活かすことで生まれる創造性とイノベーションを、実体験とユーモアを交えながら紹介。グローバル人材育成やチームの心理的安全性づくりに役立つ、共感と気づきに満ちた講演です。

八木早希

『多様性社会で輝く ― 八木早希アナと考える女性のキャリア ―』

アナウンサー・キャスターとして「NEWS ZERO」などに出演し、国内外で豊富な取材経験を持つ八木早希氏。韓国・アメリカでの留学や海外取材を通じて培った異文化理解力をもとに、多様性を尊重したコミュニケーションと女性のキャリア形成を語ります。働き方改革やワークライフバランス、ダイバーシティ推進をテーマに、個性を活かしながら自分らしく働くヒントを紹介。企業研修やフォーラムにも最適な、前向きで実践的な講演です。

金澤美冬

『定年前の準備と定年後のスタート ― 人生100年時代のキャリアデザイン ―』

おじさん未来研究所理事長として、中高年のキャリア自律支援を行う金澤美冬氏。50代・60代の転職支援で得た実例をもとに、定年前後のキャリア設計や人生後半の働き方を具体的に解説します。年齢や性別を超えて活躍できる“プロティアンキャリア”の考え方を提案し、多様性を活かした組織づくりや人材活用のヒントを提供。企業のD&I推進やキャリア研修にも最適な内容で、キャリアの再構築を支援する実践的な講演です。

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