斉藤徹 さいとうとおる
経歴
1961年 神奈川県生まれ
1985年 慶應義塾大学を卒業、日本IBM株式会社入社
1991年 株式会社フレックスファームを創業
2005年 株式会社ループス・コミュニケーションズを創業
2016年 学習院大学経済学部特別客員教授に就任
2019年 幸せ視点の経営学を学ぶ「hintゼミ」を創設
2020年 ビジネス・ブレークスルー大学教授に就任
2021年 株式会社hintを創業
2021年 代表作『だから僕たちは、組織を変えていける』出版
1961年、川崎生まれ。駒場東邦中学校・高等学校、慶應義塾大学理工学部を経て、1985年、日本IBM株式会社入社。29歳で日本IBMを退職。1991年2月、株式会社フレックスファームを創業し、ベンチャーの世界に飛び込む。その後、激しいアップダウンの後に、2005年、株式会社ループス・コミュニケーションズを創業。（詳細は弊著『再起動(リブート)』にて。) 2016年、学習院大学経済学部特別客員教授に就任。2020年、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授に就任。専門分野は組織論と起業論。また、2019年には、ライフワークとして、幸せ視点の経営学を学ぶオンライン学校「hintゼミ」を創設。卒業生は1000名を超えている。
主な講演テーマ
「やる気に満ちた、自走チームをつくる」
やる気に満ちた組織をつくる技術を、途中で対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話します。 ×
「半径5メートルから、チームを変える」
心理的に安全なチームづくりの技術を、途中に対話や質疑を交え、知識定着を図りながらお話します。 ×
書籍・メディア出演
書籍紹介
クリックすると、詳細が表示されます。
だから僕たちは、組織を変えていける —やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた
なぜ「厳しい職場」ほどミスが多いのか？
なぜ、数字を追うことで反対に結果から遠ざかるのか？
どうすればチームのモチベーションを高められるのか？
保守的な組織で新しいチャレンジをするには、どうすればいいのか？
働くことに「希望」を見出すためにできることが、ここにある！
世界のさまざまな理論によって解き明かされる、
「たったひとりから組織を変えていく」ための超実践的メソッド
再起動 リブート
「僕は4回死に、そのたびに復活した」
波瀾万丈のベンチャー経営を描き尽くした真実の物語「再起動 リブート」
バブルに踊らされ、金融危機に翻弄され、資金繰り地獄を生き抜き、会社分割、事業譲渡、企業買収、追放、度重なる裁判、差し押さえ、自宅競売の危機を乗り越え、たどりついた境地とは何だったのか。
僕の名前は斉藤徹。両親が名づけた徹という文字を何千回、何万回となぞるうちに、僕は自然と徹底的な性格になった。一度しかない人生だ。せっかくこの世に生まれてきたからには、困難な壁に挑戦したい。そう思って日本IBMを退職した僕は、ベンチャーの世界に飛び込んだ。
最初に創業したフレックスファームはダイヤルQ2ブームに乗り、瞬く間に月商1億円を突破。だが、それはバブルとアダルト系事業に支えられた見せかけの成功だった。脅しまがいのクレームへの応対、火事場での資金繰り対策、口座差し押さえと裁判への対応など、絶え間なく押し寄せる難局は、青臭い理想だけではとても太刀打ちできないケモノ道。経営者として未熟だった僕は、巨漢コンサルタントへの依存心を深め、容易に足抜けできない泥沼に落ちていった。
自殺がリアルに感じられるほど追い詰められた僕は、しかし、そこで踏みとどまる。今起きているトラブルは、すべて僕の甘さや判断ミス、そして恐怖心から来たものだ。そこから目を背けずに、正面から向き合おう。覚悟を決めた僕は、依存心から訣別するために、売上の大半を占める事業をコンサルタントに無償で譲渡し、借金を丸抱えして、再出発をはかる。
背水の陣でのぞんだ一度目の再起動(リブート)は成功し、フレックスファームはテクノロジー・ベンチャーとして復活した。ベンチャーキャピタルから出資を受け、光通信から大型プロジェクトも受注して順風満帆と思われた矢先に、未曾有の金融危機が勃発。銀行から貸しはがしにあい、一転して苦境に陥ってしまう。
打たれても、打たれても立ち上がる不屈の精神を持つ男。注目のベンチャー企業で死闘を繰り広げた迫真の告白ノンフィクション。
ソーシャルシフト 新しい顧客戦略の教科書
「フェイスブックなんてやって儲かるの？」その答えがわかる！地方スーパーを舞台にしたストーリー形式で、「会社がこれから100年続く」ために必要不可欠なソーシャルシフトを解説した1冊！
ソーシャルネイティブ、「Z世代の本音」を探る
Z世代、正しく理解できていますか？
Z世代とは、1996～2010年に生まれた世代のこと。
若い頃からスマホやソーシャルメディアを使いこなしてきた、
ソーシャルネイティブ層です。これからの未来、消費の中心となる
この若者たちは、他の世代とは異なる独自の価値観を持っています。
同世代の特長、価値観を把握することは、マーケターにとって
次の打ち手を探る重要な指標となるでしょう。
本書では、Z世代の学生とともに革新的な学生組織
「イノベーションチームdot」を立ち上げ、一体となって
活動をしている著者が、調査データを踏まえながら、
同世代の特徴や価値観を解説します。
書籍
- 2021年に出版した『だから僕たちは、組織を変えていける』(クロスメディア・パブリッシング)は「だかぼく」の愛称で親しまれ、10万部を超えて「読者が選ぶビジネス書グランプリ2023」(マネジメント部門) を受賞した。他にも『業界破壊企業』(光文社)、『再起動(リブート)』(ダイヤモンド社)、『BEソーシャル！』(日本経済新聞出版社)『ソーシャルシフト』(日本経済新聞出版社) など著書は多数ある。
講演実績
2021年
- GIVERZコミュニティ(11/12)
- BBT大学コミュニティ(11/18)
- グロービス大学院コミュニティ(11/28)
- メンバーズ(11/29)
- お菓子のふじい(11/30)
- OneMM(12/13)
- 建コン協会若手の会(12/3)
- 千代田化工建設(12/8)
- 日本ヒーブ協議会(12/16)
- 東京ソーシャルシフトの会(12/27)
2022年
- アサヒ農園(1/20)
- 三菱マーケティング研究会(1/21)
- 三菱電機鎌倉製作所(1/21)
- ダッソー・システムズ(1/25)
- 科学技術振興機構(1/25)
- オカムラ×ICB(1/26)
- SBSゼンツウ(1/27)
- 月曜日からガンガン学ぶ会(1/31)
- 朝渋(2/2)
- 三菱電機姫路製作所(2/2)
- 豊田通商/着火部 (2/15)
- 京セラ(2/16)
- Unipos講演(2/17)
- 武蔵野大学(2/17)
- 勉強会(2/21)
- 東京経友会(2/22)
- 4thコミュニティ(2/22)
- 大日本印刷(3/1)
- 損害保険ジャパン(3/2)
- オプト(3/4)
- 三菱電機先端技術研究所(3/9)
- トヨタ・インドネシア(3/10)
- TBS(3/15)
- 東京電力(3/16)
- オリオンSP(3/16)
- HR勉強会(3/16)
- Schoo(3/22)
- 美容サロン勉強会(3/24)
- 野場電工(4/4)
- ネオキャリア(4/6)
- ワールド・ヘルス・デイ 2022(4/7)
- キリンビール(4/8)
- ファンケル(4/11)
- エランサービス(4/13)
- LIXIL(4/14)
- マクニカ(4/14)
- ポスタス(4/15)
- ミライフ(4/16)
- クリエーションライン(4/18)
- wishチーム勉強会(4/19)
- アトラエ(4/20)
- 丸善丸の内本店(4/20)
- 長崎リハビリテーション病院(4/21)
- KDDI(4/22)
- 日立ハイテク(4/25)
- ベル(4/27)
- パーパス経営対談(4/28)
- 社会福祉法人日生会(5/6)
- 三菱電機通信機製作所(5/11)
- 大阪大学医学部附属病院(5/13)
- 板紙・段ボール産業労使幹部セミナー(5/14)
- 日本生産性本部(5/17)
- 興栄コンサルタント(5/17)
- 毎日放送(5/18)
- ものすごいベンチャー展(5/18)
- 北海道教育委員会( 5/20)
- 損害保険ジャパン(5/23, 5/24)
- パナソニック(5/24)
- 医療法人光愛会(5/25)
- 横河電機(5/26)
- ベンチャーバンク(5/30)
- NECソリューションイノベータNESD-BSG勉強会(5/31)
- gene(6/1)
- 代官山蔦屋イベント(6/1)
- セブンアンドアイ(6/2)
- JBアドバンスト・テクノロジー(6/8)
- Schooセミナー(6/9)
- 損保ジャパン(6/13)
- ITプレナーズ(6/14)
- THE OWNERセミナー(6/15)
- 日本青年会議所(6/18)
- 日本瓦斯(6/20)
- 野村総合研究所(6/21)
- 三菱ケミカル大阪研究所(6/23)
- 第二地方銀行協会(6/24)
- コープデリ生活協同組合連合会(6/25)
- ソシオーク・ホールディングス(6/27)、関東経済産業局(6/29)
- 日本生活協同組合連合会(7/5)
- エキサイト(7/6)
- 三菱電機三田製作所(7/7)
- 三菱電機生産技術センター(7/7)
- 三菱電機高周波デバイス製作所(7/8)
- ファンベース・カンパニー(7/11)
- Eパートナー(7/12)
- ベンチャーバンク(7/13)
- 岡山パブリック法律事務所(7/14)
- 中外製薬(7/15)
- 東京電力エナジーパートナー(7/15)
- ヤマハミュージック・ジャパン(7/19)
- セプテーニグループ(7/20)
- ルネサスグループ労働組合連合会(7/21)
- トランスコスモス(7/22)
- FarEast(7/25)
- トヨタ自動車 幹の会(7/27)
- 三菱電機静岡製作所(7/28)
- アイ・イーシー ミラライブ(7/29)
- アルー(8/1)
- パーソルテクノロジースタップ(8/2)
- NTT(8/3)
- モンクレール(8/4)
- 損保ジャパン(8/5)
- 銀行勉強会(8/8)
- 社会福祉法人みねやま福祉会(8/9)
- 三菱電機交通事業部(8/17)
- 村田製作所(8/19)
- JTB(8/22)
- 愛知陸運(8/23)
- schooイベント(8/24)
- 三菱重工業(8/25)
- 積水化学(8/26)
- 中小企業政策研究会(8/31)
- オムニパス(9/1)
- TIS(9/2)
- 日本リウマチ学会近畿支部学術集会(9/3)
- UACJ(9/8)
- コープぎふ(9/10)
- インサイトテクノロジー(9/13)
- 日立製作所(9/15)
- 福山青年会議所(9/20)
- 沖縄県経営者協会懇親会(9/22)
- NOLTYプランナーズ(9/26)
- マツダ(9/27)
- 日本新聞協会(9/29)
- ひょうご仕事と生活センター(10/4)
- 山陽新聞社主催シンポジウム(10/5)
- 航空整備教務研究会(10/6)
- 荘内銀行(10/7)
- 人材育成フォーラム(10/7)
- 中外製薬労働組合(10/11)
- 花王(10/13)
- ケンジグループ(10/14)
- 多慶屋ホールディングス(10/17)
- 川崎重工業(10/18)
- ヤマハ発動機(10/19)
- ヒラタフィールドエンジニアリング(10/24)
- 日本非抜歯矯正研究会総会(10/25)
- 新潟福祉医療学園(10/26)
- SEプラス(10/27)
- パーソルテクノロジースタッフ(10/28)
- 関東地方労組生産性会議(10/31)
- 大阪ガス(11/7)
- 野村不動産ホールディングス(11/9)
- フェリシモ(11/11)
- こうべ女性活躍プロジェクト(11/15)
- LIXIL(11/17)
- ライフネット生命(11/18)
- 新潟青年会議所(11/21)
- 茨城県経営者協会(11/22)
- NRIシステムテクノ(11/24)
- ユニ・チャーム メンリッケ(11/25)
- 三菱重工業(11/28)
- Gcomホールディングス(11/30)
- コープみらい・コープデリ生活協同組合連合会(12/7)
- ノーリツ(12/8)
- 中外製薬(12/13)
- リクルート(12/15)
- 本田技術研究所 先進技術研究所(12/19)
- Daigasエナジー(12/22)
- 名古屋市教育委員会(12/26)
2023年
- 大学生協中四国事業連合(1/5)
- 東京電力エナジーパートナー(1/13)
- ウェルビーニング経営勉強会(1/16)
- Daigasエナジー(1/17)
- SOMPOオークス(1/18)
- JFKスチール(1/19)
- ヤマハ発動機(1/23)
- 山城経営研究所(1/24)
- 三菱重工業(1/25)
- 日揮グローバル(1/27)
- Daigasエナジー(1/31)
- 三重県農業協同組合中央会(2/6)
- 地方市役所講演(2/8)
- クラレ(2/9)
- ＪＥＲＡ労働組合(2/10)
- 新潟青年会議所(2/10)
- NTTアーバンバリューサポート(2/13)
- 旅行業社内講演会(2/15)
- カゴメ(2/16)
- Daigasエナジー(2/17)
- KDDI(2/20)
- Daigasエナジー(2/21)
- クラレ(2/22)
- ケンジグループ(2/22)
- Fitness Business(2/28)
- 住友生命保険(3/1)
- ペイロール(3/2)
- バンドー化学(3/7)
- ヤマハ発動機(3/8)
- コプロシステム(3/10)
- 神戸青年会議所(3/11)
- 川崎市役所(3/13)
- コベルコE＆M(3/14)
- 日本情報システムユーザー協会(3/14)
- 新潟福祉医療学園(3/15)
- 旅行業社会講演会(3/15)
- イオンファイナンシャルサービス(3/17)
- 富士フィルムソフトウェア(3/22)
- 味の素労働組合(3/23)
- 信幸プロテック(3/24)
- 大手監査法人(3/27)
- クラレ(3/28)
- 味の素(3/31)
- ヤマハ発動機(4/6)
- 三菱重工業(4/11)
- クラレ(4/13)
- 全新潟運輸労働組合(4/15)
- 協和キリン労働組合(4/17)
- 損保ジャパン(4/20)
- キリングループ労連(4/21)
- トランスコスモス(4/25)
- クラレ(4/27)
- ユナイテッド・アローズ(4/28)
- イオンフィナンシャルサービス(5/9)
- ヤマハ発動機(5/11)
- 三菱重工業(5/12)
- 板紙・段ボール産業労使幹部セミナー(5/13)
- 東急リゾーツ＆ステイ(5/15)
- クラレ(5/17)
- トーハン従業員組合(5/18)
- 明光義塾(5/19)
- 豊川青年会議所(5/22)
- 阿智村商工会(5/24)
- ケンジグループ(5/29)
- 損保ジャパン(6/2)
- 石川県経営者協会(6/7)
- 三菱重工業(6/8)
- 京都経営者協会(6/15)
- ユナイテッド・アローズ(6/16)
- KJホールディングス(6/20)
- SOMPOシステムズ(6/23)
- 東急リゾーツ＆ステイ(6/28)
- カゴメ(7/5)
- 日機装(7/7)
- 三菱重工業(7/7)
- JTBビジネストラベルソリューションズ(7/8)
- 第一三共(7/13)
- 損保ジャパン(7/14)
- 第一三共(7/19)
- 山城経営研究所(7/20)
- 第一三共(7/21)
- 日本環境感染学会総会・学術集会(7/22)
- エムアンドエー(7/24)
- 豊川青年会議所(7/25)
- 損保ジャパン大学(7/26)
- 全国ＩＥ年次大会(7/27)
- 中外製薬労働組合(7/31)
- ユナイテッド・アローズ(8/18)
- 埼玉県看護管理者会(8/22)
- 新潟福祉医療学園(8/23)
- 損保ジャパン大学(8/23)
- ケンジグループ(8/30)
- KDDI(8/31)
- 協和キリン(9/11)
- 東京電力ホールディングス(9/12)
- DIC(9/13)
- 東京電力ホールディングス(9/14)
- 損害保険料率算出機構(9/15)
- 日本プロフェッショナル講師協会(9/15)
- 損保ジャパン大学(9/20)
- 阪急阪神百貨店(9/21)
- 日本コープ共済生活協同組合連合会(9/22)
- 宇部情報システム(9/22)
- 三菱電機中部支社(9/26)
- 東急リゾーツ＆ステイ(9/27)
- セレスポ(9/28)
- 花王(9/28)
- ケンジグループ(10/2)
- ANAエアポートサービス(10/4)
- JX石油開発(10/5)
- 日機装 金沢製作所(10/10)
- TBSグロウディア(10/11)
- 東京テアトル(10/12)
- ヤマハ発動機(10/13)
- SOMPOシステムズ(10/18)
- JFEスチール(10/20)
- 自然電力(10/20)
- Uniposイベント(10/26)
- みなと銀行従業員組合(10/28)
- ライフネット生命(11/30)
- 時事通信社案件(11/1)
- 四国経営品質協議会(11/8)
- 日野自動車(11/9)
- ペルソン(11/10)
- TBSグロウディア(11/10)
- ユナイテッド・アローズ(11/16)
- 山城経営研究所(11/17)
- みすずコーポレーション(11/21)
- クラレ(11/22)
- TBSグロウディア(11/29)
- ファイナンシャル・アドバイザー協会(12/1)
- 全国本田労働組合連合会(12/7)
- エーザイ首都圏本部(12/11)
- 第一三共(12/13)
- TBSグロウディア(12/14)
- オリンパス(12/21)
- 新潟福祉医療学園(12/27)
2024年
- TBSグロウディア(1/12)
- ENEOS水島製油所(1/15)
- 味の素ヘルシーサプライ(1/19)
- 銀座・ビルエネルギー研究会(1/25)
- 味の素ヘルシーサプライ(1/30)
- TBSグロウディア(2/2)
- 兵庫県中小企業診断士協会(2/3)
- TBSグロウディア(2/21)
- 日本鋳造協会(9/5)
この講師のおすすめポイント
ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授、株式会社hint代表取締役、そして株式会社ループス・コミュニケーションズ代表取締役を務める経営者であり、組織論と起業論の専門家です。
1961年神奈川県生まれ。慶應義塾大学理工学部卒業後、日本IBMでキャリアをスタートし、29歳で独立。1991年に株式会社フレックスファームを創業し、ベンチャーの世界に挑戦。その後、2005年に株式会社ループス・コミュニケーションズを設立し、組織改革やチームづくりにおける実績を積み重ねてきました。
2019年には「幸せ視点の経営学」を学ぶオンライン学校「hintゼミ」を創設し、これまでに1000名以上の卒業生を輩出。2021年には株式会社hintを設立し、持続可能な経営と組織改革の支援に力を注いでいます。著書『だから僕たちは、組織を変えていける』では、実践的な知見を広く共有しています。
◆斉藤徹のプロフィール
斉藤徹さんは、ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授、株式会社hint代表取締役、そして株式会社ループス・コミュニケーションズ代表取締役を務める経営者であり、組織論と起業論の専門家です。
1961年神奈川県生まれ。慶應義塾大学理工学部卒業後、日本IBMでキャリアをスタートし、29歳で独立。1991年に株式会社フレックスファームを創業し、ベンチャーの世界に挑戦。その後、2005年に株式会社ループス・コミュニケーションズを設立し、組織改革やチームづくりにおける実績を積み重ねてきました。
2019年には「幸せ視点の経営学」を学ぶオンライン学校「hintゼミ」を創設し、これまでに1000名以上の卒業生を輩出。2021年には株式会社hintを設立し、持続可能な経営と組織改革の支援に力を注いでいます。著書『だから僕たちは、組織を変えていける』では、実践的な知見を広く共有しています。
◆実践に基づく組織改革の知見
長年の企業経営と組織開発の経験を活かし、理論だけでなく実際の現場で機能するチームづくりや信頼関係構築の方法を具体的に伝授します。
◆「幸せ視点の経営学」での実績
組織を成長させるだけでなく、働く人々が幸福を感じられる経営を提唱し、企業文化や従業員満足度の向上を目指すリーダーにとって大きなヒントを与えます。
◆多様なテーマに対応可能
自走型チームの構築、信頼関係づくり、リーダーシップ育成、組織改革など、多岐にわたるテーマで講演を行うことが可能です。幅広い企業ニーズに応える柔軟性が魅力です。
◆わかりやすい実践的な講演スタイル
理論と現場の経験を織り交ぜた具体的で実用的な講演内容は、受講者が「明日から実行できる」内容が満載です。経営者や管理職だけでなく、若手リーダーにも響きます。
◆人間味あふれるアプローチ
「人間的な対話」「働きがいの手づくり」といったテーマを扱い、企業の持続的な発展だけでなく、人と人とのつながりを重視するアプローチが多くの共感を呼んでいます。
講師の講演料について
講演料は、講演内容・開催場所によって異なるため、非公開としています。
料金の目安については、お気軽にお問い合わせください。
