中井政嗣 なかいまさつぐ

中井政嗣

千房株式会社 代表取締役会長

プロフィール

昭和20年奈良県に生れる。
昭和36年奈良県當麻町立白鳳中学校卒業。卒業と同時に乾物屋に丁稚奉公。
昭和48年大阪ミナミ千日前にお好み焼専門店「千房」を開店。大阪の味を独特の感性で国内は勿論、海外にも広めている。
その間、昭和61年、40歳にして大阪府立桃谷高等学校を卒業。
現在、社会問題化している青少年の教育に対し、経験をふまえた独特の持論が社会教育家として注目を集め、全国各地の教育委員会・PTA・経営者団体・企業での講演は多くの人々に感動を呼び起こしている。
平成20年6月30日テレビ東京系「カンブリア宮殿」、平成20年8月17日NHK「ルソンの壺」に出演。

テーマ

出身・ゆかりの地

経歴

昭和20年奈良県に生れる。
昭和36年奈良県當麻町立白鳳中学校卒業。卒業と同時に乾物屋に丁稚奉公。
昭和48年大阪ミナミ千日前にお好み焼専門店「千房」を開店。大阪の味を独特の感性で国内は勿論、海外にも広めている。
その間、昭和61年、40歳にして大阪府立桃谷高等学校を卒業。
現在、社会問題化している青少年の教育に対し、経験をふまえた独特の持論が社会教育家として注目を集め、全国各地の教育委員会・PTA・経営者団体・企業での講演は多くの人々に感動を呼び起こしている。
平成20年6月30日テレビ東京系「カンブリア宮殿」、平成20年8月17日NHK「ルソンの壺」に出演。

<現職>
・千房株式会社 代表取締役会長
・千房ホールディングス株式会社 代表取締役会長
・関西演芸推進協議会 専務理事
・一般社団法人大阪活性化事業実行委員会 理事
・大阪奈良県人会 会長
・南少年補導協会 副会長
・ミナミまち育てネットワーク 執行役
・法務省 矯正広報大使(名誉典獄)
・近畿財務局 アドバイザー
・奈良県葛城市 観光アドバイザー
・日本財団職親プロジェクト 代表
・一般財団法人かがやきホーム 理事
・エフエムちゅうおう 番組審議員副委員長

<職歴>
・道頓堀商店会 元会長

主な講演テーマ

できるやんか!
-人間って欠けているから伸びるんや-

人は完璧ではないからこそ、成長する可能性を秘めている。中井氏が自らの経験を通じて語る「成長するためのマインドセット」は、挑戦を恐れず進む勇気を与えます。 ×

人間って欠けているから伸びるんや

「欠点は可能性の裏返し」という考えを軸に、自己成長や組織の成功に必要な思考法を解説。参加者は前向きに自分を見つめ直すきっかけを得られます。 ×

人間の底力
-欠けているから伸びるんや-

どん底から這い上がり、業界のトップに上り詰めた中井氏が語る「底力」の重要性。逆境をバネにする力と行動の秘訣を明かします。 ×

お好み焼日本一の感動経営
-情熱と感動が生んだ年商63億円-

年商63億円を達成するまでの挑戦と革新のストーリーを紹介。熱い情熱と感動を組織に根付かせることで実現した感動経営の秘訣に迫ります。 ×

お好み焼日本一の感動経営
-無印人間でも社長になれた「成功者より成長者になれ」-

無名の存在から成功を掴んだ経験を共有し、「成功者ではなく成長者を目指す」という理念の大切さを説きます。初心を忘れない姿勢が感動を呼びます。 ×

危機感が支えたお好み焼日本一
-社運をかけたグルメビル建設のドラマ-

危機感がもたらした経営判断と挑戦の連続を語る感動的なストーリー。会社の運命を変える決断と行動力を学べます。 ×

無印人間集団が業界の雄になった!
-どうすれば一人一人のパワーをひきだせるか-

組織の一人ひとりが無限の可能性を発揮できる仕組み作りとは。中井氏が実践してきた人材育成の手法を具体的に紹介します。 ×

私の人生観・生き方・夢・希望・情熱

中井氏が大切にしてきた人生哲学を惜しみなく伝えます。夢を叶えるための希望や情熱を持つことの重要性を学べる内容です。 ×

誰でも成長者になれる

「成長は誰にでも可能」という信念を共有し、自己革新のステップを解説。参加者の成長意欲を刺激します。 ×

経営に賭ける私の青春
-信頼と情熱が生んだ年商63億円-

経営者として青春を賭けた中井氏が語る情熱の物語。信頼を重んじ、情熱を持ち続けることが事業成功の鍵であると説きます。 ×

「マ(真心)・ナ(仲間)・ア(味)」の心

中井氏が大切にする経営の柱「真心」「仲間」「味」。これらが組織と事業を支える原動力になると熱く語ります。 ×

無印人間でも社長になれた
-裸一貫お好み焼で年商63億円-

中井氏がどのように無印人間からトップに立ったかを、成功のプロセスとともに紹介。初心者でも目指せる成功への道筋を示します。 ×

育つ人・育てる人の心

人材育成に必要な「育てる側の心構え」と「育つ側の心」を分かりやすく解説。職場での成長文化づくりの参考になります。 ×

夢・希望・情熱

人生における「夢」「希望」「情熱」の重要性を、豊富な実例を交えながら語ります。参加者のモチベーションが上がる内容です。 ×

人育ては自分育て

人を育てることが自分を育てることに繋がると説き、職場や家庭での人間関係構築のヒントを与えます。 ×

部下を必ずやる気にさせる人材育成術

部下のやる気を引き出すための具体的な方法を公開。リーダーとしての実践的なスキルが身につく内容です。 ×

それでええやんか!
-自分を信じて「ありのまま」に生きる-

「ありのままの自分」を受け入れ、信じることの大切さを伝える温かいメッセージ。日常や仕事で役立つ自己肯定感の高め方を学べます。 ×

書籍・メディア出演

書籍紹介

クリックすると、詳細が表示されます。

無印人間でも社長になれた
できるやんか!「人間って欠けているから伸びるんや」
それでええやんか!「できるやんか!」Part2
社員を幸せにしたい 社長の教科書
× 無印人間でも社長になれた

無印人間でも社長になれた

学歴偏重の社会に生きることは息苦しいと感じるかもしれないが、目標を持って努力を重ねれば、誰にでも夢を実現するチャンスがあるのが現代の良いところだ。著者は非行少年をはじめとする若者たちに、働くことの楽しさを伝え、不足を嘆くのではなく努力によって補う大切さを教えている。その中で、人を育てる意義を深く理解させ、学業成績では測れない実社会の生きた現実を示しながら、多くの課題を次々と乗り越えていくその姿勢は心を打つ。

お互いに足りない部分を補い合いながら成長していく人々の姿勢を育むこの“学歴不問”の人材育成の取り組みは、現代社会に欠けている重要な価値を再認識させてくれる。

× できるやんか!「人間って欠けているから伸びるんや」

できるやんか!「人間って欠けているから伸びるんや」

丁稚奉公から身を起こし、一介のお好み焼き屋から今日の地位を築き上げた秘訣は、ひとりの人間を徹して大事にすることだった――。

× それでええやんか!「できるやんか!」Part2

それでええやんか!「できるやんか!」Part2

あなたの生き方、
「ありのまま」でええねん。

人のやる気を引き出す“中井語録”満載!!

前作 『できるやんか!』 から
さらにパワーアップした“ナニワの名物社長”が、
人の輪の中に飛び込み育んできた
「人生哲学」 「人材育成論」 !

× 社員を幸せにしたい 社長の教科書

社員を幸せにしたい 社長の教科書

創業40年の歴史を持つ『お好み焼き千房』は、大卒から中卒、さらには元受刑者まで、あらゆる人材を一人前に育て上げてきた実績を誇る。本書は、その創業者である中井氏が中小企業の経営者たちの悩みに応えるために執筆した1冊だ。社員が「この会社で働けて本当に幸せだ」と感じられるようになるための、社長としての理想的な考え方と指導法を45のポイントにまとめて解説している。

書籍

  • 「無印人間でも社長になれた」
  • 「できるやんか!」潮出版
  • 「それでええやんか!」潮出版   
  • 「社長の教科書」日本実業出版社

受賞

  • 平成2年 アントレプレナー大賞 最優秀賞
  • 平成14年 農林水産大臣賞
  • 平成14年 大阪府産業功労賞
  • 平成24年 作田明優秀賞
  • 令和元年 内閣総理大臣賞(安心安全なまちづくり関係功労者)
  • 令和4年 公益財団法人社会貢献支援財団 社会貢献者表彰

この講師のおすすめポイント

中井政嗣さんは、お好み焼専門店「千房」の創業者であり、代表取締役会長を務める経営者です。1945年、奈良県に生まれ、丁稚奉公からスタートした彼のキャリアは、現在では国内外に広がる成功企業を築き上げるまでに至りました。「人間って欠けているから伸びるんや」という哲学を持ち、独特の情熱的な経営スタイルと人材育成論が多くの人に感動を与えています。
また、青少年教育や社会問題にも積極的に取り組み、多岐にわたる社会活動を通じて人々に影響を与え続けています。情熱と経験に裏打ちされた講演は、全国で高い評価を受けています。

◆ 「欠けているから伸びる」人間観に基づく成長論
中井さんの講演は、失敗や欠点を恐れるのではなく、それを成長のきっかけにするという独自の哲学が魅力です。「誰でも成長者になれる」という前向きなメッセージは、ビジネスだけでなく人生全般に活用できるものです。

◆ 感動経営の実践から学ぶ組織づくり
「お好み焼日本一の感動経営」では、無名の飲食店を国内外に展開する企業に成長させた経験から、組織や社員一人一人の力を引き出す方法を学べます。特に「無印人間集団が業界の雄になった!」というテーマは、リーダーシップやチームビルディングに悩む方々におすすめです。

◆ 情熱と危機感が生む成功の秘訣
「危機感が支えたお好み焼日本一」では、厳しい経営環境や挑戦を乗り越えた経験を共有。経営者やリーダーが直面するプレッシャーや困難を乗り越えるためのヒントが詰まっています。

◆ 「人育ては自分育て」の深い洞察
人材育成において、「部下を必ずやる気にさせる方法」や「人育ては自分育て」といったテーマで語る中井さんの視点は、社員や部下をどう成長させるかに悩むマネージャーやリーダーにとって大きな学びになります。

◆ 人生の夢・希望・情熱を伝えるメッセージ
「夢・希望・情熱」や「それでええやんか!」といったテーマでは、経営者としての経験だけでなく、人生そのものの豊かさや可能性を語ります。自分を信じて生きる勇気を与えてくれる内容は、多くの人々に希望と活力をもたらします。

講師の講演料について

講演料は、講演内容・開催場所によって異なるため、非公開としています。
料金の目安については、お気軽にお問い合わせください。

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