吉居理奈子 よしいりなこ
経歴
株式会社Carritra 代表取締役
2012年、会社を設立。
「人を育てる仕組みをつくる」として、オリジナル開発のキャリアトランプⓇ（対話式言語化ツール カード式とオンライン版）で、人材育成のプロを「育てる」「届ける」会社としてスタート。自律的キャリア形成支援をはじめ、対話型組織開発の手法による組織活性と組織力アップのサポートなど、個と組織の未来を創る力を届ける。
オリジナル開発のキャリアトランプⓇは、認知言語学を応用した教材で、「自己肯定感をあげて未来を描く」キャリアデザインをゲーム感覚で進めることができる。キャリアトランプは、厚労省国家資格キャリアコンサルタントの更新講習にも指定されている。2014年、経済産業省中部経済産業局にて「新たな技術と独創的なアイデアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介される。2021年日本認知症ケア学会にて、回想対話の効果検証で石崎賞を受賞。東京・大阪・北海道・岐阜・兵庫・埼玉に認定校がある。
主な講演テーマ
ゲームで進む！キャリアデザインセミナー
自社開発のオリジナルツールであるキャリアトランプ®を使ったキャリアデザインは、ゲーム感覚で体感しながら楽しく学びます。
「人生は100年時代」自律的キャリア形成が必要とされる昨今、必要とされるキャリアデザインを対話型言語化ツールを使用して、ゲーム感覚で進めます。
自己肯定感を上げて明るい未来を描きます。
ツールを使った全員参加型のセミナーは、ゲーム感覚で楽しみながらキャリアデザインができると人気。 ×
ゲーム感覚で楽しく学ぶ！ダイバーシティ＆インクルージョン
「ダイバーシティ＆インクルージョン＝多様性の受容」求められているのは、「みんな違って、みんないい」という様々な価値を理解し、受け入れること。しかし、多様な価値を受け入れるのは、なかなか難しい現実、「トップダウンで、ダイバーシティ（女性活躍）と言われてもねぇ…」とか、「だけど現場はねぇ…」という状況になっているところも多いようです。キャリアトランプ®を使ったD＆Iなら、ゲーム感覚で相互理解と相互受容を進め、D＆Iの理解を楽しく進めます。 ×
書籍・メディア出演
メディア
- CBCテレビイッポウ特集「ものづくり王国愛知の取り組み」
- 中部経済新聞「起業家魂」「失敗に学ぶ」他
- 中日新聞「女性活躍推進フォーラム」他
- 読売新聞「仕事と育児の両立」
- 岐阜新聞「自律的成長で女性活躍」
- 日経コンストラクション
- 建通新聞
- 建設工業新聞
- 愛知産業労働ニュース
- 月間時局ほか
講演実績
- 大同特殊鋼株式会社
- 近畿日本鉄道株式会社
- 株式会社三井住友銀行
- 清水建設株式会社
- 事業構想大学院大学
- 愛知県
- 岐阜県
- 名古屋市
- 他多数
この講師のおすすめポイント
吉居理奈子さんは、株式会社Carritraの代表取締役として、企業の人材育成や組織開発をサポートする専門家です。2012年に会社を設立し、オリジナル開発の「キャリアトランプⓇ」を活用した自律的キャリア形成支援を行っています。このキャリアトランプⓇは、認知言語学を応用したツールで、自己肯定感を高めながら未来を描くキャリアデザインをゲーム感覚で進めることができるユニークな教材です。
吉居さんはまた、対話型組織開発の手法を駆使し、組織活性化や組織力向上の支援も行っています。経済産業省中部経済産業局に「新たな技術と独創的なアイデアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介されるなど、企業や組織に対して革新的なアプローチを提供してきました。さらに、日本認知症ケア学会にて回想対話の効果検証で石崎賞を受賞するなど、幅広い分野でその実績が認められています。
◆ ゲーム感覚で進めるキャリアデザイン
吉居理奈子さんの「ゲームで進む！キャリアデザインセミナー」は、参加者がゲーム感覚でキャリアデザインを学べるユニークなプログラムです。キャリア形成を楽しみながら進めることで、自己肯定感を高め、未来を描く力を育むことができます。特に、キャリアに対して不安を感じている方や、自己成長を目指す方にとって非常に有益です。
◆ ダイバーシティ＆インクルージョンの理解を深める
「ゲーム感覚で楽しく学ぶ！ダイバーシティ＆インクルージョン」セミナーでは、ゲームを通じて多様性と包摂の重要性を学ぶことができます。ダイバーシティ＆インクルージョンの概念を理解し、実践的な方法を習得することで、職場や社会での多様な価値観を受け入れる能力を高めることができます。これからの時代に求められる重要なスキルを身につけられる機会です。
◆ 対話型組織開発による組織力アップ
「ゲームで進める！対話型の組織開発」では、対話型のアプローチを通じて組織の活性化を目指します。参加者が意見交換やディスカッションを通じて組織文化を育む方法を学び、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。チームの結束力を高め、効率的な組織づくりを実現するための実践的な知識を得られるセミナーです。
◆ 自律的なキャリア形成支援のプロフェッショナル
吉居さんは「自律的キャリア形成支援」の分野で高い専門性を持ち、個人のキャリアを自分の力で切り開くための手法を提供しています。キャリアトランプⓇを使った対話式のキャリアデザインセミナーは、自己理解を深め、自分らしいキャリアを築くための実践的な手法を学べる貴重な機会です。特に、若手社員や転職を考えている方にとって、キャリアを一歩前進させるためのサポートが得られます。
◆ 組織活性化とチームの成長を促すアプローチ
吉居さんは、個人と組織の成長をつなげるアプローチに特化しています。対話型組織開発の手法を取り入れることで、チーム全体の力を引き出し、組織全体の活性化を促進します。企業のリーダーや人事担当者にとって、組織の課題解決やチームビルディングのための実践的なノウハウが学べるセミナーです。
講師の講演料について
講演料は、講演内容・開催場所によって異なるため、非公開としています。
料金の目安については、お気軽にお問い合わせください。
お客様の声
キャリアデザインセミナー
・一般的な自己啓発ではなく、現実的に考えさせられることが多かった
・自分の強み弱みだけでなく、他の方が得意とされていることがわかり、相互理解も深まる有意義な時間だった
・自分でも考えていなかった側面、考え方に触れ、ポジティブに前向きに物事を見ることができるようになりました。
・他の人の人生をお聞きすることで、自分の今後の参考にもなるな…と感じた。
・人は違っている、多様だということを自然と感じられた。 自分の人生を肯定的にとらえることができる“しかけ”に感動です。
