花木裕介はなきゆうすけ

一般社団法人がんチャレンジャー代表理事／産業カウンセラー／両立支援コーディネーター

プロフィール

2017年12月（38歳）のとき、ヘルスケア企業で管理職を目指すさなか、中咽頭がん告知を受け、標準治療（抗がん剤、放射線）を開始。翌8月に病巣が画像上消滅し、9月より復職。2021年2月、局所再発により標準治療（手術）を実施。現在は経過観察中。
社内でのキャリアアップが遠のく中、新たな生きがいを見い出すべく、フルタイム勤務の傍ら、2019年11月に一般社団法人がんチャレンジャー法人を設立。
がん罹患者に関わる方専門の産業カウンセラーとして、人が人に寄り添う社会づくりに貢献するため活動している。
がん判明後より、ブログ『38歳2児の父、まさかの中咽頭がんステージ4体験記！　～がんチャレンジャーとしての日々～』（現在は『中咽頭がんリアル日記』）を開始し、執筆継続中。
その他、国家プロジェクト「がん対策推進企業アクション」におけるがんサバイバー認定講師、千葉県がん対策審議会専門委員としても活動している。

テーマ

出身・ゆかりの地

経歴

2001年　中央大学文学部社会学科卒業
大学卒業後、主に教育・研修分野（（株）コーチ・エィ、（株）NTTデータユニバーシティ、など）にて、教材の編集や研修コンテンツ開発業務等に従事。
2019年　フルタイム勤務の傍ら、一般社団法人がんチャレンジャー設立、代表理事就任。

主な講演テーマ

産業カウンセラーと考える、
がん罹患者の立場に立った寄り添い方

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自分ががん罹患者になって強く思うこと。それは、「世の中には身近にがん罹患者がいる人がこんなに多いんだ」ということでした。そして皆さんが悩んでいることとして、そんな罹患した人たちに「自分は何ができるんだろう」という事があるようです。私は幸い、過去そういった悩みを抱える機会があまりありませんでしたが、今回は罹患者の立場になってみて、
「どんな言葉をかけてもらって嬉しかったか」
「どんな情報を望んでいたか」
「どんな関わりを期待していたか」
といったことを自分なりに経験しましたので、その経験を、産業カウンセラーとしての知見も踏まえて、参加者の皆様にお伝えできればと思っています。 ×

がん罹患経験当事者が語る
治療と仕事の両立支援の重要性

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従業員が病気になったとき、会社に両立支援制度があると、どれだけ従業員にとって有り難いかについて、がん罹患経験者の立場から実体験をお伝えします。
一方で、「制度」がいくら整っていたとしても、それを活用する会社の「風土」がなければ、両立支援は難しいものになるということも、産業カウンセラーの立場から解説していきます。
なお、講師自身、両立は実現できたものの、管理職へのキャリアアップの道が閉ざされてしまった経験を持っていることから、ただ仕事を続けられればいいということではなく、できるだけ従業員の望むキャリアを支援することの重要性やそのためのヒントもご提供します。 ×