吉川真衣よしかわまい

ワーク・ライフバランスコンサルタント／一般財団法人生涯学習開発財団認定コーチ

テーマ

経歴

2007年株式会社ワーク・ライフバランスに参画。前職で「管理職になりたくない」という経験から、女性が自ら管理職を目指せるようになる風土の醸成や女性活躍推進をテーマに掲げ、女性対象の研修や女性を育成する管理職に向けたセミナー講師で多くの実績を持つ。個人の業務特長や事情に配慮したきめ細やかなフィードバックと提案、それぞれの企業特性に寄り添ってのコンサルティングプラン構築等で顧客からの信頼が厚く、地方や中小企業の事情を配慮した取り組みやすい提案で評判を得ている。

主な講演テーマ

新時代のマネジメントスタイルについて考える

自社で働き方改革を進めるための職場実践リーダー研修

書籍・メディア出演

書籍紹介

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2014年11月1日号近代セールス「子育て職員を抱えるチームはこうマネジメントしよう」

講演実績

行政機関

東京都、栃木県、山梨県、福島県、岩手県、石川県、富山県、山口県、高知県、大分県、沖縄県札幌市、京都市、東京都福生市、千葉県東金市、群馬県渋川市、福井県鯖江市、滋賀県長浜市、香川県高松市、愛媛県新居浜市、山口県山口市、山口県宇部市、福岡県大牟田市、大槌町（岩手県）、大井町役場（神奈川県）、東京都産業労働局、沖縄県国税局、札幌市役所、京都市役所、東京都産業労働局、沖縄県国税局、札幌市役所、京都市役所

民間企業、組合、他

株式会社梓設計、共立建設株式会社、西松建設株式会社、新菱冷熱工業株式会社、北電技術コンサルタント株式会社、株式会社日立製作所、コニカミノルタ株式会社、パナソニック電工株式会社、株式会社ジャムコ、イオン株式会社、中外製薬株式会社、損保ジャパン、株式会社ニチレイ、株式会社JTB、新潟生協 NTT労働組合、カゴメ労働組合、奈良県労働組合、サイゼリヤユニオン、清水銀行職員労働組合、日本郵政グループ労働組合、東芝労働組合四日市支部、読売新聞労働組合、藤倉ゴム労働組合、ファミリーマートユニオン、損保労連