山本昌邦 やまもとまさくに

人材育成において最も重要で不可欠なのが、『人のこころを育てる力』です。
育成というのは人の心をどれだけ掴むのか、つまりそれが人の心を育てるということにおいて重要なポイントだと思います。人のこころを育て強い個を育成し、強い組織を作り上げていくということ、これこそが人材育成の本質ではないでしょうか。
強烈な個性とプライドを持った日本代表選手たちの無限な可能性を引き出し、組織の中で最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を作り上げてきた背景をじっくりとお伝えします。 ×

選手を指導する際に常に心がけていることは、選手自身に問題を考えさせ、解決法を探らせることで‥気づき‥を促すことです。
選手自らが問題を消化し、無限の選択肢の中からより良いプロセスを選択していく判断力・問題解決能力を養成していくことが大切なのです。
リーダーは自分の主張を一方的に押し付けるのではなく、選手に‥気づき‥を与えること、つまり「教え上手」であると同時に「聞き上手」である必要があります。
対話と気づきの繰り返し、これがリーダーに必要な資質と言えます。
このように経営者・リーダーは個人に結果を追い求めるのではなく、一流になるための思考法、プロセスを浸透させ、モチベーションの維持をするための環境づくりに尽力していくことがたいせつでしょう。 ×

どのような分野においても一流になるには、常に高い目標意識をもち、目標に向けた並々ならぬ努力を継続していくことが不可欠です。
これまでの指導経験で出会った数々の一流選手たちがどのような姿勢を心がけ、気持ちを維持してきたのかなど、目標達成へのプロセス、思考法をお話します。
山本が間近で指導をしてきた中田英寿氏、中山雅史氏、川口能活氏など、サッカー界の一流選手たちのエピソードを交えながら、選手としてビジネスマンとして飛躍していくためのヒントをお伝えします。 ×

サッカーで子供たちを指導する際に必ず言うことは「失敗を恐れないでチャレンジしなさい」ということです。
「結果で判断するのではなく、過程のパフォーマンスに子どもの成長の本質を見出す」という姿勢こそが子供の生きる力を伸ばしていくためには大切な心構えだと思います。
そして少しの成長でも「ほめて」あげることで長所を伸ばしてあげることです。
人生好きなことや得意なことの先にチャンスがあったりするものです。
子どもは認めてほしいという気持ちが強く、否定的なことはほとんど受け入れません。
いかにして子どもの生きる力を伸ばしていくかを教師の方々、保護者の方々と一緒に考えていきたいと思います。 ×