長井亮ながいりょう

株式会社アールナイン代表取締役／一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会代表理事

プロフィール

1999年、青山学院大学経済学部卒業。株式会社リクルートエイブリック（現リクルート）に入社。連続MVP受賞などトップセールスとして活躍後、2009年に人材採用支援会社、株式会社アールナインを設立。これまでに2,000社を超える経営者・採用担当者の相談や、5,000人を超える就職・転職の相談実績を持つ。北陸学院大学にて非常勤講師を務めるなど、全国で学生・ビジネスパーソン、また経営者を対象に、年間約100回のキャリア・採用・育成・定着に関する講演、セミナー、研修を行う。またキャリアに対する啓蒙活動及びキャリア・スペシャリストの普及を行う、一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事に就任。人材プロフェッショナルの育成にも取り組んでいる。YouTubeチャンネル「アールナインの採用術チャンネル」では、採用・育成・定着におけるノウハウを無料で公開中。

テーマ

出身・ゆかりの地

主な講演テーマ

採用面接がうまくいく！
「これだけは押さえたい」面接官のポイント

ビジネス
- 人事・採用

詳細を見る

社員の意見を聞いてもなかなか本音が出てこないということはないでしょうか？経営者や幹部に対しては、本音と建前を使い分けるのは当然です。
そのためもっと早くに手を打っていたら回避できたことも、気づかずにある一定のところまで来てしまい取り返しのつかないことになってしまったということは少なくありません。
社員の本音をしっかりと引き出し、会社の定着につなげる方法をお伝えします。 ×

社員の本音を引き出し、会社の定着に繋げる方法

詳細を見る

書籍・メディア出演

書籍紹介

クリックすると、詳細が表示されます。

メディア

2024年1月　WBS（テレビ東京）
2024年1月、2月　月刊人材ビジネス　他

20代で身につける成長の法則
仕事のやってはいけない! ~取引先、上司が必ずチェックしている95項目
今こそこんな上司は辞めなさい!
会社では教えてくれない仕事のルール　等

講演実績

なぜ社員は辞めるのか？社員のエンゲージメントを高め、定着につなげる方法（日本の人事部「ＨＲカンファレンス2019-秋-）
採用戦略の革新：競争に打ち勝つ再現性ある手法の確立（採用改革フォーラム）
社内コミュニケーション活性化ワークショップ
会社を成長させるための採用セミナー
採用と教育コストのレバレッジの効かせ方
自立型組織を目指す講座
起業支援のプロが明かす成功する起業家の経営スキル講座
転職エージェントの使い方講座
面接道場
キャリアアップセミナー
転職成功セミナー
リアルコミュニケーション会
プレゼンテーション力向上セミナー
職務経歴書改善セミナー
自己発見、キャリアアップセミナー
独立起業に必要なスキルを身につける　起業力アップセミナー
自社のサービス力をあげるための講座
キャリア選択における3つの間違い
接客・マナーを見直す講座

この講師のおすすめポイント

長井亮さんは、青山学院大学経済学部を卒業後、リクルートエイブリック（現リクルート）でトップセールスとして活躍し、連続MVPを受賞するなどの成果を上げました。その後、2009年に人材採用支援会社である株式会社アールナインを設立。これまでに2,000社以上の経営者や採用担当者にアドバイスを行い、5,000人以上の就職・転職相談を実施しました。加えて、全国で年間100回以上のキャリア・採用・育成に関する講演やセミナー、研修を行い、多くのビジネスパーソンや経営者に有益な知識を提供しています。また、一般社団法人国際キャリア・コンサルティング協会の代表理事として、キャリアの啓蒙活動や専門家の育成にも尽力しています。長井さんのYouTubeチャンネル「アールナインの採用術チャンネル」では、採用・育成・定着に関するノウハウを無料で公開しており、企業向けの支援を積極的に行っています。

◆ 20年以上の人材業界経験に基づいた信頼
長井さんは、リクルートでのトップセールスとしての成功経験と、自身の会社アールナインの設立後に培った豊富な実績を持つ人材業界のプロフェッショナルです。これまでに2,000社以上の企業に対して採用支援を行い、5,000人以上の就職・転職をサポートしてきた実績は、その豊かな知見を基にした信頼性を証明しています。企業の採用活動や人材育成に悩んでいる方々にとって、長井さんのアドバイスは非常に価値のあるものです。

◆ 採用・育成・定着の3つのポイントを押さえる
長井さんが提供する講演の中心テーマの一つは、採用から育成、社員の定着に至るまでの成功の3つのポイントに焦点を当てることです。特に、最新の新卒採用市場の動向を踏まえた「成功に導く3つのポイント」は、企業の採用活動を円滑に進めるために非常に役立ちます。また、面接官として押さえておくべきポイントについても、具体的なノウハウを紹介し、採用面接の成功率を高める方法を伝授しています。

◆ 面接官必見！面接成功の秘訣
「面接がうまくいく！」というテーマで、長井さんは面接官に向けた実践的なアドバイスを提供しています。採用面接で求められるポイントを正確に押さえ、応募者の本音を引き出すためのテクニックを紹介します。面接官として、応募者と効果的にコミュニケーションを取り、優秀な人材を見抜くための具体的な方法を学べる内容です。

◆ 社員定着と企業文化の構築
社員の定着は企業にとって重要な課題の一つですが、長井さんは「社員の本音を引き出し、会社の定着に繋げる方法」というテーマで、社員が長期的に働きたくなる環境作りを提案しています。社員が働きがいを感じる企業文化の構築方法や、定着を促進するための施策について、具体的かつ実践的なアドバイスを提供しています。

◆ 経営者や人事担当者に最適なキャリア・採用研修
長井さんの講演や研修は、企業の経営者や人事担当者が必要な知識を体系的に学べる内容が特徴です。採用活動や社員の育成、定着に関する最新のノウハウを提供することで、企業の人材戦略を強化します。特にキャリアや採用に関する基礎から実践的なスキルまで学べるため、企業の人事担当者にとって大変有益です。